Wichtig: Da wir bedarfsorientiert ausbilden, bieten wir nicht in jedem Studien- bzw. Ausbildungsjahr das komplette Angebot an.

So kannst Du Dich bewerben:

Über unser Online-Portal, per E-Mail an [email protected] oder per Post an:

PETER HAHN Hahn GmbH, Human Resources, Peter-Hahn-Platz 1, 73650 Winterbach.

Wir bemühen uns um eine zeitnahe Rückmeldung. Je nach Ausbildungsgang führen wir Gespräche oder laden zum Assessment Center ein.

Wir empfehlen sich ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn zu bewerben.
Solange die Ausbildungsangebote auf unserer Homepage stehen, kannst Du Dich bewerben.

Wir bilden bedarfsgerecht aus. Das heißt, die Anzahl der Ausbildungsangebote und Studienplätze richten sich nach der Personalplanung und späteren potentiellen Übernahmemöglichkeiten.

Die Vergütung richtet sich sowohl für DH-Studenten als auch für Auszubildende nach dem Tarifvertrag des Einzelhandels Baden-Württemberg. Darüber hinaus zahlen wir das 365-EURO-Ticket und weitere zusätzliche Sonderleistungen.

Für unsere Studenten übernehmen wir einen Großteil der Kosten, die im Rahmen des Studiums auf sie zukommen, wie beispielsweise Studentenwerksbeitrag, Skriptgebühren, Seminar- und Weiterbildungskosten etc. Bei einem Auslandspraktikum übernehmen wir alle anfallenden Kosten.

Wir bieten Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur an. Die konkreten Voraussetzungen findest Du in der aktuellen Stellenausschreibung auf unserer Homepage.

Eine kompetente Betreuung und individuelle Förderung nehmen einen hohen Stellenwert bei PETER HAHN ein. Für eine qualitativ hochwertige Ausbildung hat sich PETER HAHN im Rahmen des Ausbilderversprechens selbst verpflichtet. Einen guten Start können alle Auszubildenden im Rahmen der Orientierungstage mit anderen neuen und erfahrenen Auszubildenden erleben. Während der Ausbildung wird auf eine fachkundige Anleitung hohen Wert gelegt. Darüber hinaus durchläuft jeder Auszubildende alle wesentlichen Bereiche der PETER HAHN GmbH und erhält so ein ganzheitliches Verständnis über die Vielseitigkeit von PETER HAHN. Regelmäßige Ausbildungstreffen, Projekte, Events, Exkursionen und eine individuelle Förderung und Betreuung tragen zu einer hochwertigen Ausbildung bei PETER HAHN bei.

Unsere Auszubildenden erhalten die gleichen Sonderleistungen wie andere PETER HAHN Mitarbeiter/innen. Diese werden in den Orientierungstagen vorgestellt.

Als DH-StudentIn kann man in der Praxisphase für ca. 2-3 Monate ins Ausland zu gehen. Die Organisation des Auslandsaufenthaltes wird von den Studenten selbständig und eigenverantwortlich übernommen. Üblicherweise absolvieren unsere DH-Studenten im 2. Semester einen Praxisstep in Kanada oder besuchen unsere ausländischen Büros in Europa und Asien. Dies dient in der Regel dazu, um ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, Projekterfahrung zu sammeln und um sich interkulturelle Kompetenzen anzueignen.

Durch unsere bedarfsgerechte Rekrutierung hat jeder Auszubildende nach erfolgreicher Beendigung und positiven Praxissteps eine reelle Übernahmechance. Wir geben zwar keine Übernahmegarantie, jedoch möchten wir mit unseren jetzigen Auszubildenden unsere zukünftigen Fach- und Führungskräfte ausbilden.

Es gibt nicht den typischen Karriereweg bei PETER HAHN. Jedoch legen wir großen Wert darauf, Potenziale zielgerichtet zu fördern und ehemalige Auszubildende auf verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen zu entwickeln.