Winterbach, 18. Juni 2020 – Für die strategische Gestaltung seiner familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhielt das Modeunternehmen Peter Hahn jetzt zum zweiten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Nach der ersten Zertifizierung im Jahr 2017 stellte sich das Modeunternehmen Peter Hahn, das mit einem Frauenanteil von mehr als 80 Prozent ein begehrter Arbeitgeber für Frauen ist, erfolgreich dem Re-Auditierungsprozess berufundfamilie. Dabei wurde der Status quo der bereits vorhandenen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik überprüft und es fand eine Vertiefung der Institutionalisierung der Vereinbarkeitspolitik und Kultur statt.

Seit der Zertifizierung 2017 hat das Modeunternehmen unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt: Einführung einer klar definierten Homeoffice-Regelung für das Unternehmen, das Angebot umfangreiche Arbeitszeitmodelle, Modernisierung der Arbeitswelt mit offenen Kommunikationsecken, Möglichkeit von E-Bike- und Fahrrad-Leasing, Einführung und Etablierung des PETER HAHN Kids Days und das Angebot eines angeleiteten Entspannungstrainings in der Mittagspause.

Im Rahmen der Re-Auditierung wurden nicht nur strategische Ziele sondern auch konkrete Maßnahmen definiert, die in einer Zielvereinbarung festgehalten sind. Dazu gehören unter anderem die Maßnahmen, Mitarbeiter mit pflegenden Angehörigen durch unseren Kooperationspartner das Familienzentrum Schorndorf und weitere Informationsangebote zu unterstützen, die Einführung einer betriebsärztlichen Online-Sprechstunde für Mitarbeiter im Retail und die Errichtung einer Pack-Station für Mitarbeiter zum Versenden und Empfangen von privaten Paketen über den Dienstleister DHL. Diese Maßnahmen gilt es nun während der dreijährigen Zertifikatslaufzeit zu realisieren. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.

Das drei Jahre gültige Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt.

Die berufundfamilie Service GmbH in Kürze
Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde und aktuell unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey steht. Das audit ist das
strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. www.berufundfamilie.de

Die PETER HAHN GmbH in Kürze Seit über 50 Jahren ist PETER HAHN erfolgreicher Modeversender im gehobenen Qualitäts- und Preis-Segment. 1964 wurde die PETER HAHN GmbH in Winterbach gegründet. Mit Lamahaarprodukten konnte PETER HAHN eine Marktlücke besetzen und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung einleiten. Heute steht d das Modeunternehmen mit dem Angebot hochwertiger Mode via Katalog, Internet und stationärem Einzelhandel für ein äußerst erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmenskonzept in zehn europäischen Ländern. Das Unternehmen bietet eine bemerkenswerte Vielfalt von über 250 Marken wie z.B. Bogner, Brax, Fadenmeister Berlin, Looxent, Strenesse, Lacoste, u.v.m. Mit diesem Sortiment richtet sich das Unternehmen vorrangig an die Zielgruppe Frauen im Alter ab 45 Jahren. PETER HAHN ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TriStyle Mode GmbH.

Kontakt
PETER HAHN GmbH
Frau Bettina Reichert
Abteilungsleitung Communications
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E-Mail [email protected]